Acerca de los códigos de vestimenta entrevista

Sólo toma unos segundos para que un posible empleador para formarse una opinión acerca de un solicitante de empleo sobre la base de su apariencia. Eso es lo que las entrevistas de trabajo se trata: de hacer una memorable y positiva primera impresión. Siguiendo las directrices del código de vestir para una entrevista, los buscadores de trabajo demuestran que el entrevistador que iban a encajar con la atmósfera de la compañía.

Códigos de vestimenta entrevista normalmente se dividen en las categorías de ropa de trabajo o ropa casual de negocios. Traje de negocios es el más formal de los dos y por lo general requiere que los solicitantes masculinos para ponerse un traje oscuro y corbata y las mujeres a llevar un traje con pantalones a medida o una falda. Casual de negocios es un término que está más abierto a la interpretación, dependiendo de la compañía. Según el Servicio de Carreras Profesionales en la Universidad Virginia Tech, pantalones o pantalones oscuros, suéteres de manga larga o camisa abotonada, o – en los casos más casual – camisas de polo son elecciones ocasionales de negocio adecuados, tanto para hombres como para mujeres.

Para determinar el código de vestimenta adecuada para una entrevista, QuintCareers.com sugiere que los solicitantes de empleo pase por la oficina para observar lo que llevan los demás empleados en el día a día o simplemente llamar al departamento de Recursos Humanos para pedir. Una vez que el código de vestimenta apropiada ha sido establecida, los solicitantes deben tomarla de un nivel – como el uso de un lazo en un ambiente casual de negocios – para demostrar que son serios acerca de la entrevista y el trabajo, los informes Workopolis.com

En una entrevista de trabajo, es más importante tener un aspecto profesional, pulido y limpio de lo que es a la moda. Errar en el lado conservador es la opción más segura, dice QuintCareers.com. Para las mujeres, esto significa usar faldas que caen levemente por debajo de la rodilla y blusas con escotes modestos. Para los hombres, trajes en un azul marino o gris son la mejor opción, y los cinturones deben coincidir con los zapatos, según QuintCareers.com. Camisas y corbatas deben ser moderado y conservador, y los calcetines deben coincidir con los pantalones o zapatos, dice Workopolis.com.

Varios factores, además de prendas de vestir, tales como calzado, joyería y arreglo personal, también contribuyen a la apariencia general de un candidato en una entrevista. Independientemente del código de vestir, zapatos de vestir pulidas que estén en buenas condiciones son apropiadas tanto para hombres y mujeres, dice Workopolis.com. QuintCareers.com recomienda pelo bien diseñado, las uñas limpias y recortadas, y la joyería mínima.

Las distracciones vienen en muchas formas y puede hacer que el entrevistador para centrarse más en el aspecto de la demandante de que lo que está diciendo. Las distracciones a evitar en una entrevista, de acuerdo con Workopolis.com, son demasiado perfume o colonia, joyas excesivas y la goma de mascar, para nombrar unos pocos. Los entrevistados deben darse el tiempo suficiente antes de la entrevista para hacer una última comprobación en el espejo para hacer la mejor primera impresión posible, los informes QuintCareers.com.

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