Definir la ética empresarial

La ética corporativa se utiliza para describir las prácticas y políticas éticas utilizadas en los negocios. Esto significa que una empresa que practica la ética corporativa sigue las reglas y regulaciones del gobierno, trata a los empleados de manera justa y es un buen ciudadano, dando a la comunidad donde se encuentra el negocio. La ética de negocios dan a las empresas una guía para medir lo que es correcto e incorrecto.

La ética corporativa fue creada para las empresas rindan cuentas por su comportamiento. Definiciones y reglamentos varían según la industria, pero está de acuerdo en que la ética empresarial debe incluir operativo con prácticas comerciales justas y divulgación de información a los clientes y empleados. Cada compañía establece las normas por las que la empresa debe operar. Esto es por lo general creado por los líderes o directivos de la sociedad.

El mantenimiento de un nivel de ética corporativa puede ser beneficioso para la imagen de una empresa. Esto significa hacer que el público y los empleados tomen conciencia de la norma de tratar a los empleados con bastante de la compañía. También significa ser un buen ciudadano corporativo y ayudar a la comunidad. Servicio a la comunidad, no sólo ayuda a la comunidad, sino que ayuda a personas de la comunidad aprenden sobre la empresa, sus empleados y las normas. Esto puede convertirse en marketing de la empresa y llevar a la asistencia y ventas de los líderes comunitarios y los consumidores.

Una empresa ética tiene el potencial de pérdida de ingresos y cara cierre. El gobierno de los Estados Unidos obliga a las empresas a utilizar la ética para reportar los ingresos y gastos. La Comisión de Bolsa y Valores (SEC) regula los informes de ganancias y los impuestos sobre la renta presentadas por las empresas. La SEC penaliza a las empresas que son deshonestos sobre los ingresos y gastos. Prácticas no éticas pueden llevar a grandes multas y sanciones, incluyendo penas de cárcel para los ejecutivos que infrinjan las leyes y falsifican información.

La estructura de la ética para una compañía debe fijarse en el inicio y se mantiene durante toda la vida de la empresa. Como surge la tecnología, esto podría afectar las políticas corporativas de edad en la ética, como los empleados y el uso de la computadora sólo con fines de trabajo. Los ejecutivos pueden cumplir con los estándares de ética mediante cuentas de gastos de la empresa para los negocios única empresa. Los empleados de todos los niveles pueden practicar la ética con suministros de oficina y equipos electrónicos, incluidos los ordenadores portátiles y los teléfonos celulares, que se emiten para su uso en negocios de la compañía.

La ética de negocios son esenciales para la sostenibilidad de una empresa. El tratamiento de los empleados injustamente podría dar lugar a una alta tasa de rotación. Esto también puede afectar a la productividad y la eficacia de la misión de la empresa. Aunque algunas personas consideran que las corporaciones y las grandes empresas a ser deshonesto, sino que es esencial para todas las empresas éticas para operar de una manera justa y equitativa con las revelaciones apropiadas. Una empresa puede demostrar que es honesto, haciendo su impuesto y hechos públicos. También puede invitar a los empleados y los medios de comunicación a asistir a las conferencias telefónicas cuando los cambios o adiciones se realizan dentro de la empresa. Completa honestidad también significa decir la verdad acerca de las razones de la empresa para perder dinero o fracaso del proyecto.

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