Gerente de la unidad de enfermería descripción del trabajo

Un gerente de la unidad de enfermería es una enfermera registrada (RN), que supervisa y dirige las actividades de los enfermeros en una unidad específica de un hospital o centro médico. Esto incluye la dirección de los servicios prestados por las enfermeras a los pacientes en una unidad como cuidados intensivos, obstetricia, pediatría o cirugía para nombrar unos pocos. Esta ocupación también se conoce como un gestor de clínica o gerente de la unidad.

Requisitos mínimos de educación para esta ocupación es un título de licenciatura en enfermería. Las oportunidades de empleo puede aumentar para aquellos que obtienen un título de maestría en enfermería con especialización como enfermera clínica especializada en un área específica de enfermería. Los empleadores también requieren una licencia de enfermería administrado por el estado actual.

La mayoría de los empleadores requieren por lo menos tres años de experiencia como enfermera en una especialidad clínica específica, así como la experiencia previa en supervisión. Esta ocupación requiere también conocimientos y habilidades relacionadas con los sistemas médicos, operativos y de gestión de recursos humanos para mantener con éxito una excelente atención de enfermería de la unidad demostrada.

Trabajo en una unidad clínica de un hospital o centro médico, los profesionales dirigen al personal de enfermería sobre las prácticas clínicas adecuadas para garantizar una atención de calidad a los pacientes. Esto incluye la tutoría y la formación de enfermeros, que trabajan con los médicos y otros profesionales de la medicina, y servir como un recurso para todo el personal de la unidad con respecto a la calidad de los servicios prestados por el personal de enfermería. Estos profesionales también pueden proporcionar las manos en la atención a los pacientes, junto con las enfermeras de la unidad para asegurar una atención de calidad y para mantener las habilidades clínicas actuales.

Un gerente de la unidad de enfermería desarrolla y mantiene el presupuesto operativo de enfermería. Esto incluye la compra de suministros y equipo para el equipo de enfermería, según sea necesario. También es necesario garantizar estatales y federales el cumplimiento normativo del departamento, y esto implica trabajar con otros directores para mantener el cumplimiento general del hospital o centro médico. Estos profesionales también contratar, capacitar, programar y mentor de las enfermeras en la unidad.

La Oficina de Estadísticas Laborales espera un crecimiento del 16 por ciento de los médicos y las ocupaciones gerente de servicios de salud entre 2008 y 2018. Se espera un crecimiento debido a la continua diversidad en los servicios de salud, y la necesidad de los administradores para asegurar las operaciones empresariales de éxito. Los salarios van para estas ocupaciones en función del tipo de unidad clínica y la experiencia del gerente de la unidad. En marzo de 2010, CBSalary.com enumera un salario nacional promedio de 100,290 dólares por año para gerentes de las unidades de enfermería.

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