Hospital descripción del trabajo registrador

El personal médico en cualquier centro de atención de la salud es asistido por un equipo de profesionales no clínicos, tales como el registro del hospital — a veces llamado un registrador paciente. Cada persona admitida en el hospital debe hablar primero con un registro, que recoge los datos personales y médicos del paciente o de su familia y se inicia el expediente que lo acompañará a través del sistema médico.

El registrador del hospital cumple la importante función de ingreso de pacientes al hospital. De acuerdo con una oferta de trabajo por el Hospital Riverview en Noblesville, Indiana, deberes primarios incluyen pacientes de felicitación y las familias y el inicio de la historia clínica, tanto escritos como electrónicos. El registrador es responsable de los registros de calidad al paciente mediante la obtención de una información completa y precisa de manera oportuna y manera eficiente y entrar estos datos correctamente . El registrador recoge datos personales, así como información de pago y verifica la cobertura de seguro de salud.

Algunos hospitales programan sus secretarios a trabajar turnos de 12 horas, mientras que otros programarlos para reflejar los horarios de las enfermeras en turnos de ocho horas, que comienzan a las 7:00 am, 15:00 o 23:00 Debido a que el hospital está abierto las 24 horas un día, los registradores deben estar disponibles para trabajar noches, fines de semana ocasionales y días festivos.

La mayoría de los registradores de hospital tienen un diploma de escuela secundaria o GED. Algunos hospitales prefieren experiencia adicional como registrador. Algunos hospitales también prefieren que los registradores se familiaricen con la terminología médica, varios tipos básicos de seguros, Medicare y Medicaid. Los registradores deben ser capaces de trabajar largas horas frente a una computadora o moverse por el hospital para completar el registro de pacientes en la cabecera cuando sea necesario.

Registradores hospitales deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente. Deben tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y dominio de los idiomas que se hablan por la mayoría de los pacientes del hospital. Ellos deben ser capaces de mantener los datos exactos y mantener toda la información confidencial. Deben ser honesto, confiable y trabajador. Antes de comenzar su trabajo, los registradores deben aprobar un examen físico, examen de drogas y chequeo de antecedentes criminales.

El Departamento de la Oficina de Trabajo de Estadísticas del Trabajo de los EE.UU. no mantiene datos por separado sobre los registradores de hospital, pero informó que en la categoría más general de los registros médicos y técnicos de información de salud, se espera que las posiciones de crecer más de un 20 por ciento entre 2008 y 2018, que es mucho más rápido que la tasa media de crecimiento del empleo en los Estados Unidos. De acuerdo con el sitio web de Simply Hired, el salario promedio de un registro hospitalario en 2010 fue de $ 34.000.

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