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La política de planificación empresarial

La planificación minuciosa es obligatorio para las empresas para sobrevivir en el entorno competitivo. Las empresas trazar planes variados para diferentes fases de la existencia. Comúnmente los planes elaborados incluyen planes de viabilidad, planes de puesta en marcha, los planes de crecimiento, planes internos y planes corporativos.

Cada uno de estos planes trabaja en una propuesta diferente. Los planes son esenciales para ver si el nuevo negocio puede ser operado y mantenido, qué, cómo y cuánto producir, dónde obtener fondos y cómo pagarlos. Por lo tanto la planificación es obligatoria. Planes semanales, quincenales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales se elaboran.

Por un plan de empresa, la organización sabe como el uso más óptimo de los recursos disponibles para alcanzar las metas organizacionales. La alta dirección tizas una ruta meticuloso y formal de la misma.

Integración de todos los departamentos de la organización, tales como finanzas, contabilidad, recursos humanos, marketing, informática y producción, se lleva a cabo a través de la planificación empresarial, que utilizan modelos matemáticos y estadísticos ampliamente. La organización prepara estados pro forma para sus proyecciones financieras a través de modelos de simulación y gestión de riesgos, y los resultados de fomentar la toma de decisiones inteligentes.

Las empresas pueden tomar muchos caminos diferentes. Análisis Corporativo y ayuda planeamiento determinar la mejor dirección en la organización. El objetivo es la maximización de la demanda, los clientes y los beneficios y la minimización de los riesgos y las pérdidas.

Planificación empresarial entra en la gama de la planificación a largo plazo. Por lo general, los planes de las empresas son eficaces para un máximo de cinco años. Los planes a largo plazo deben revisarse y seguimiento constante, y desviaciones de la trayectoria proyectada debe ser reparado inmediatamente.

La mayoría de las organizaciones externalizar la tarea de elaboración de planes de empresa a las empresas de consultoría. Debido a que un consultor no tiene conocimiento de los objetivos de la organización, la visión, los objetivos, políticas y procedimientos, es posible que no sea capaz de llegar a un plan que sea adecuado para la organización particular.

Información mes negro de la historia

Los estadounidenses celebran Negro Mes de la Historia el mes de febrero. Dirigido por la Asociación para el Estudio de la Vida e Historia Negro (ASNLH), este proyecto tiene como objetivo reconocer y honrar los logros de los afroamericanos en la historia EE.UU.. Además de celebrar estos logros, el objetivo de Negro Mes de la Historia es aumentar la conciencia racial entre los estadounidenses.

En 1915, el historiador de Harvard y afroamericanos Carter G. Woodson estableció la ASNLH como medio de luchar contra los prejuicios y trabajar por la igualdad de la ciudadanía. En 1925, desarrolló la historia negro semana, programar su primera celebración durante una semana en febrero del año siguiente. Esta semana fue simbólico, ya que abarca los cumpleaños de Abraham Lincoln y tanto Frederick Douglass. La creación de Woodson se expandió a un mes en 1976, el año del Bicentenario de EE.UU., bajo el presidente Gerald R. Ford, y se convirtió en una celebración reconocida a nivel nacional.

El jefe organizador de la historia mes negro de hoy sigue siendo el ASALH (la palabra negro ha sido sustituido por afroamericana debido a las sensibilidades raciales). ASALH establece el tema anual para el mes negro de la historia y alberga una convención anual, talleres, almuerzos y conferencias. ASALH también promueve productos y publica revistas relacionadas con la historia negro. La organización es activa durante todo el año.

Cada año, el mes negro de la historia tiene un tema diferente. El tema de febrero de 2009 fue La búsqueda de la ciudadanía Negro en las Américas y se celebra el centenario de la Asociación Nacional para el Avance de la Gente de Color (NAACP), un grupo interracial que se formó en la resistencia a la violencia y la discriminación que impedía negros de la consecución de la igualdad ciudadana. Al destacar esta historia, se animó a los estadounidenses a celebrar los logros anteriores de derechos civiles y reflexionar sobre temas de raza y ciudadanía que todavía existen hoy.

Negro Mes de la Historia educa a la nación en su conjunto acerca de la conciencia racial y el conocimiento global acerca de los afroamericanos. Proporciona los negros con una fuente de orgullo y de unidad. Además, al aumentar el conocimiento de importantes afroamericanos en la historia, mes negro de la historia aumenta el número de modelos positivos para los jóvenes de las comunidades negras.

Aunque mes negro de la historia sirve como una fuente de orgullo afroamericano para muchas personas, algunas personas se oponen a esta celebración nacional. Los temas polémicos son: ¿Cuáles son las implicaciones de la celebración a nivel nacional de una raza? Si hay un mes negro de la historia, ¿por qué no hay un mes para el resto de las minorías? ¿Qué material es el más importante para destacar? Al centrarse demasiado en eventos como el sueño del Dr. King, ¿el mes eclipsar otros aspectos importantes de la historia del negro? La controversia se ha convertido en un acalorado debate en el que estas cuestiones sólo desempeñan un papel.

Graduado descripción del trabajo ingeniero

El término ingeniero graduado se aplica a aquellos que han obtenido recientemente el título de ingeniero, recientemente se graduó de la universidad con un título de licenciatura o maestría en ingeniería, o para aquellos que tienen hasta tres años de experiencia en su profesión. Sin embargo, no han obtenido una licencia de ingeniería o las credenciales necesarias para que puedan consultar y trabajar de forma independiente.

Ingenieros graduados trabajan dentro de la profesión de ingeniero. Ingenieros graduados pueden provenir de cualquiera de las disciplinas de la ingeniería, incluyendo mecánica, aeroespacial, química eléctrica y civil. Sus trabajos pueden incluir el diseño de productos, pruebas de productos, diseño de procesos de fabricación, análisis de datos y análisis de fallas. Ingenieros graduados pueden crear modelos informáticos y simulaciones del producto o proyecto que se está construyendo.

También se espera que los ingenieros graduados para recoger datos sobre la ejecución de las líneas de producción o en los sitios de trabajo. Ingenieros graduados pueden realizar un análisis inicial de los datos en los datos obtenidos de los sistemas de producción. Por ejemplo, un ingeniero industrial graduado podría generar gráficos de control estadístico de procesos para una línea de fabricación.

Ingenieros graduados no tienen licencia para llevar a cabo el trabajo de diseño sin certificar ingeniero licenciado sus diseños. Ingenieros graduados no están autorizados a consultar de manera independiente en cualquier estado en los Estados Unidos. En la mayoría de los estados, los ingenieros graduados que trabajan como redactores no pueden producir dibujos sin la firma de un corrector o un sello de aprobación de un ingeniero con licencia profesional.

Ingenieros graduados trabajan en empresas de ingeniería de diseño, laboratorios de ensayo, laboratorios de simulación y estudios de arquitectura. Muchos empleadores ponen ingenieros graduados en programas de rotación en el empleo. Esto permite que el ingeniero graduado de trabajar seis meses a dos años en varios puestos relacionados dentro de la organización. Por ejemplo, un ingeniero graduado puede comenzar en el departamento de diseño de fabricación antes de girar con el grupo de gestión de la configuración antes de pasar el tiempo en el laboratorio de pruebas.

Un ingeniero graduado gana la licencia profesional de la ingeniería al tomar el examen profesional de la ingeniería. Esto también se llama la clase de educación física examen. Asimismo, deberán presentar una solicitud a la junta de licencias de ingeniería de su estado. Esta solicitud de licencia incluirá un historial detallado de trabajo dentro de la profesión de ingeniero.

La definición de los estatutos de la organización

En lo alto de la lista corta de las tareas que deben completarse para establecer su organización como un organismo oficial, es la aprobación de los estatutos. Por lo general, la adopción de estatutos es el segundo o tercer punto del orden del día de cualquier nueva organización, por lo que es importante que la administración a entender lo que los estatutos han sido diseñados para hacer, cuando se necesitan y cómo ir sobre la elaboración de un conjunto.

El documento formal que detalla como órgano de gobierno de la organización harán que las decisiones sobre la gestión de la empresa es sus estatutos. The Free Dictionary Ley Online estatutos define como las normas escritas de conducta de una sociedad corporación, asociación u organización que ofrece el marco de su operación y gestión. Estatutos de una organización representan un acuerdo exigible por la administración o los líderes que seguir ciertas políticas y procedimientos.

Cualquier grupo de personas que desea-minadas organizadas para lograr un propósito común puede adoptar reglamentos para regir las operaciones de la organización. Si la organización es una corporación con fines de lucro o sin fines de lucro, las pequeñas empresas, grupos de interés, la escuela del club, asociación, capítulo de una organización más grande o cualquier otra entidad, estatutos pueden, ya menudo deben acordarse, previa inmediatamente después de la grupo se formalizó.

No existe un formato único para la creación de los estatutos, sin embargo, hay ciertos temas básicos que deben ser abordados, entre ellos el establecimiento de un número autorizado de miembros del Consejo, el control de los límites del mandato del director, la determinación de los procedimientos de votación y quórum de reuniones, nombramiento de funcionarios, la creación de comités , la definición de los conflictos de interés, y detalla el proceso de modificación de los estatutos de la organización en el futuro. Afortunadamente, muchas organizaciones hacen sus estatutos, para alentar la transparencia en la gestión, y es muy sencillo de llevar a cabo una búsqueda en Internet para encontrar varios modelos de estatutos para utilizar como plantilla el momento de elaborar el suyo propio. Recuerde, sin embargo, que cada organización es diferente, y cuanto más tiempo dedicado a la elaboración de un documento que refleje realmente lo que su organización quiere hacer negocios, los más relevantes sean sus estatutos serán.

Los estatutos son un documento interno elaborado por la junta de directores u otras personas responsables para ayudar en las operaciones de formalización de la organización. No hay ningún requisito de que los estatutos tienen que ser creados, o existir por escrito, o contener cualquier conjunto específico de disposiciones, excepto cuando se incorpora la organización. La mayoría de los estados de Estados Unidos requieren corporaciones organizadas bajo los estatutos de la sociedad que ha adoptado los estatutos como parte del proceso de creación de empresas. Sin embargo, rara vez es necesario que una empresa realmente producir un conjunto de estatutos a la Secretaría de Estado o de cualquier otra entidad gubernamental. La excepción principal es la formación de una corporación sin fines de lucro. El IRS requiere una copia de los estatutos de una sin fines de lucro como parte de la solicitud de exención de impuestos. Además, la ley estatal requiere a menudo una corporación benéfica sin fines de lucro para incluir disposiciones específicas en sus estatutos, para mantener su estatus de organización benéfica.

Estatutos, un documento oficial de procedimiento, proporcionan supervisión de la organización, la responsabilidad y la estabilidad. Aunque no existe un requisito de que los estatutos pueden producir para la inspección exterior, no puede haber una subestimación de los beneficios de contar con un procedimiento operativo formal.

Lavadora de vapor vs lavadora normal

Las lavadoras son una de las aplicaciones más usadas y abusadas dentro de su hogar. Lavadoras estándar utilizan de 10 a 40 galones de agua por carga con el fin de limpiar su ropa, sin embargo, las lavadoras de vapor se encuentran normalmente en lavadoras de carga frontal, que utilizan entre 7 a 15 galones de agua por carga e incorporan vapor dentro el ciclo de lavado para desinfectar y limpiar suavemente la ropa ultra-sensible.

Lavadoras normales pueden variar en características y tecnologías de lavado. Arandelas de nivel de entrada que le permite cargar su ropa a través de la abertura superior que se conoce como lavadoras de carga superior y cuentan con un agitador para mover la ropa por ahí durante los ciclos de lavado. Unidades de lavadora con la puerta en la parte frontal de la unidad se conocen como lavadoras de carga frontal. Lavadoras de vapor se pueden encontrar en los diseños de carga superior y carga frontal y la cantidad de características y tecnologías pueden variar. Ambas arandelas limpiar la ropa de una manera similar – enjuague, aplicación de detergente, ciclo de agitación y, por último, un ciclo de enjuague para eliminar los disolventes de limpieza de fibras de la ropa.

La diferencia más notable entre las arandelas de vapor y arandelas regulares es cómo se tratará su ropa. Desde arandelas de vapor se encuentran comúnmente en las máquinas de carga frontal que no tiene agitador, sino más bien su ropa es manipulado por el tambor de lavado giratorio. A pesar de que las arandelas de vapor se pueden encontrar en las unidades de carga superior, estos son normalmente arandelas más avanzados que han eliminado la necesidad de un agitador. Lavadoras de vapor usan vapor de agua o vapor de agua, para limpiar su ropa, que también esteriliza la ropa. Lavadoras regulares también pueden ofrecer un ciclo de esterilización, sin embargo, lograr esto mediante la inyección de agua muy caliente en su ropa, lo que puede dañar las fibras sensibles.

El precio para una máquina de lavado regular puede variar de acuerdo con el número de ciclos de lavado y el diseño general de la máquina. A partir de 2010, el precio medio para un sistema normal varía de una lavadora de $ 300 para un modelo básico hasta $ 700 para una unidad más avanzada. Máquinas de lavado de vapor son más caro, incluso para los modelos de nivel de entrada, debido a los componentes necesarios para crear el vapor. Lavadoras de vapor pueden variar desde $ 500 por una máquina de nivel de entrada a más de $ 1,000 para opciones más avanzadas.

Los diseños estándar para las máquinas de lavado implican un diseño de panel de control-mando a su vez se encuentra en la pared posterior del aparato. Lavadoras regulares normalmente tienen este diseño, sin embargo, el estilo del panel de control varía según el modelo, así como el número de ciclos / características de la lavadora contiene. Lavadoras de vapor se encuentran comúnmente en los diseños de carga frontal, que sitúan el panel de control en la parte frontal de la máquina, justo encima de la puerta basculante.

Mientras tanto arandelas regulares y el vapor pueden limpiar adecuadamente la ropa, lavadoras de vapor normalmente cuentan con una plataforma de limpieza más avanzado. El precio y el diseño de las dos arandelas pueden variar según el modelo específico que usted elija, sin embargo, si usted está buscando para una lavadora que limpiará con cuidado su ropa mientras que le da la opción de secar limpiar y desinfectar, usted tendrá que comprar una máquina de vapor arandela.

Función de las células guardia

De acuerdo con Merriam Webster, la célula guarda es una de las dos células de la epidermis en forma de media luna que frontera y abrir y cerrar una planta estoma. Estomas son aberturas minutos en la epidermis de un órgano de la planta (por ejemplo, una hoja) a través del cual intercambio gaseoso se lleva a cabo. El dióxido de carbono entra en el cuerpo de la planta a través de los estomas y el oxígeno producido como una resultante de la fotosíntesis se difunde fuera.

En las plantas, la epidermis, una capa superficial delgada de tejido, no es continuo, sino interrumpido por aberturas minutos llamados estomas. Las células guardas son células con forma de frijol que cubre la abertura estomas. Las células guardas se utilizan para que el intercambio de gases en una planta y ayudar a mover el agua por el tallo a través de la cohesión y la acción capilar. Además, las células de guarda tienen alguna influencia en la capacidad de los estomas para responder a los cambios en la humedad ambiente.

Durante la transpiración, vapor acuoso también escapa a través de los estomas. Sin embargo, la pérdida excesiva de agua da como resultado la muerte de una planta. Para hacer frente a este problema, un par de células de guarda ha evolucionado en la ambos lados de un estoma.

La célula de guardia controla la tasa de transpiración mediante la regulación de la apertura y cierre de los estomas. Durante la apertura de estomas, la presión para células guardas, se eleva, haciendo que las células en inflar. Cuando estomas se cierran, los iones de potasio son bombeados fuera de las células de guarda, lo que cambia el volumen vacuola. Esto también hace que los iones cloruro e inorgánicos para salir de las células.

Las paredes que rodean el estoma son muy flexible y delgada, sin embargo, las paredes opuestas de estoma son rígidos y más grueso. Siempre que las células de guarda están inflados con una presión interna de agua, hay una diferencia en el grosor en las paredes circundantes que se traduce en el desarrollo de una abertura. En un día caluroso, cuando las células de guarda pierden agua, se desinflan y empezar a empujar uno hacia el otro, lo que resulta en el cierre del estoma.

Los mecanismos de transducción de señales en células de guarda coordinan la luz solar, el dióxido de carbono, el estado del agua, las respuestas hormonales y otras condiciones ambientales externos (por ejemplo, calor) con el fin de regular el movimiento de las células de estomas presentes en las hojas. En condiciones ambientales adversas, que mejora la supervivencia de las plantas y su crecimiento. Las células de guarda de los estomas que rodean son uno de los sistemas de modelos bien desarrollados que ayudan en la comprensión de los diversos componentes de señalización que interactúan dentro de una red en una sola célula de la planta.

Ley placa frontal licencia tx

Las leyes que regulan los requisitos de matrícula de un vehículo varían dependiendo del estado en el que está matriculado el vehículo. Muchos estados exigen que la matrícula sólo se mostrará en la parte posterior de un vehículo y no emitir una placa frontal. Otros estados, como Texas, requieren la colocación de dos placas de circulación emitidos por estado, cada uno en la parte delantera y trasera del vehículo.

De acuerdo a la Sección 502.404 del Código de Transporte de Texas, los vehículos matriculados en el estado deben tener dos placas de matrícula delantera y trasera. La ley no especifica el método de montaje o la colocación exacta de las matrículas más allá de la exigencia de que ambos deben ser visibles a cada lado del vehículo. Los conductores tienen prohibido alterar o enmarcar las placas de cualquier manera que afecta a la legibilidad ni del número de matrícula o el Estado de emisión como se establece en la Sección 502.409 del Código de Transporte de Texas.

El no cumplir con el requisito de matrícula delantera puede dar lugar a la emisión de una citación al propietario del vehículo. Este es un delito menor punible con una multa de hasta $ 200. Al recibir la citación, el propietario del vehículo puede pagar la multa o no declararse culpable y recibir una fecha de audiencia por correo. La carga puede ser despedido a discreción del juez si el infractor se instala la placa frontal antes de la primera comparecencia ante el tribunal.

Los partidarios de la exigencia de matrícula delantera sostienen que protege la seguridad de los conductores en la carretera. La placa de identificación delantera permite a los agentes del orden para identificar un vehículo cuando la placa trasera no es visible. Muchas ciudades de Texas han instalado cámaras en los semáforos en las intersecciones ocupadas, en un esfuerzo para coger corredores de luz roja y disminuir el número de accidentes. Las cámaras utilizan sensores de movimiento para tomar una fotografía de la parte delantera de cualquier coche en marcha la luz roja y una citación se envía después al propietario registrado del vehículo. En algunos casos, los testigos de accidentes y otros delitos pueden ser capaces de identificar un vehículo por ver la placa de matrícula delantera.

A pesar de los beneficios potenciales de mostrar una placa frontal, muchos conductores de Texas prefieren mostrar sólo la placa trasera. Algunos propietarios de vehículos se quejan de que una placa sobre las ruinas frente a la estética del vehículo. A menudo, los nuevos modelos de automóviles se fabrican sin soporte para la colocación de la placa de matrícula delantera. Los conductores de Texas pueden ordenar un soporte del distribuidor para fijar a la parte delantera del coche o agujeros pueden ser perforados en el parachoques delantero para adherir la placa con tornillos. Otro inconveniente de la necesidad de dos placas es el costo para el estado. En 1993, la oficina del Contralor del Estado estima una reducción del presupuesto de $ 3 millones por año si se elimina el requisito de la placa frontal.

A petición de revocar la ley ha sido creado por los tejanos que no están de acuerdo con el requisito de la placa frontal. Desde el 1 de junio de 2010, más de 21.000 firmas se han adquirido en apoyo de la derogación de la ley.

¿qué significa resonancia magnética?

MRI es un acrónimo de la resonancia magnética. Escáneres de resonancia magnética hacen uso de las propiedades magnéticas de los átomos para la construcción de alta resolución de imágenes bidimensionales y tridimensionales del cuerpo humano. Imágenes bidimensionales capturan rebanadas de imágenes en interiores y en tres dimensiones del cuerpo generar modelos detallados de la estructura del cuerpo. En ambos casos, resonancia magnética proporciona un excelente contraste entre los diferentes tejidos blandos, y es útil para la oncología, neurología y diagnóstico cardiovascular y la investigación.

IRM se basa en el hecho de que el cuerpo humano se compone principalmente de agua. Los dos átomos de hidrógeno en una molécula de agua tienen cada uno un dipolo, una medida de la fuerza y ​​la dirección de su campo magnético. En circunstancias normales, estos dipolos están dispuestas al azar. Sin embargo, los escáneres de IRM crea un campo magnético muy potente que alinea todos los dipolos. Como los dipolos de hidrógeno se alinean con el campo magnético, que generan la señal de que el escáner se puede utilizar para construir la imagen.

MRI estructural se refiere a la generación de imágenes de alta resolución en 2D y 3D del interior del cuerpo humano. Estas imágenes son útiles para el diagnóstico médico, ya que hacen que sea posible para examinar el interior del cuerpo humano sin el uso de técnicas médicas invasivas. Tejidos aberrantes como tumores tienen diferentes propiedades magnéticas que el tejido sano y también se pueden identificar en RM estructural.

Abreviado con frecuencia como fMRI, la resonancia magnética funcional se refiere a la colección de imágenes de resolución relativamente más bajos registrados una vez cada dos o tres segundos. Esta técnica es especialmente útil para la investigación del cerebro porque las neuronas activas se suministran preferentemente con una mayor proporción de oxigenado a la sangre desoxigenada. Dado que la sangre oxigenada y desoxigenada tienen diferentes propiedades magnéticas, esta señal sangre-oxígeno-Nivel dependiente (BOLD) puede ser detectado por un escáner de resonancia magnética y corresponde a la actividad del cerebro.

fMRI es una valiosa herramienta de investigación para el estudio de la actividad del cerebro humano, pero no mide directamente la actividad de las neuronas por sí solos o en conjunto. En cambio, la señal BOLD que subyace en las mediciones de resonancia magnética funcional responde a la actividad neuronal en lugar de predecirlo. Es decir, la oxigenación de la sangre que alimenta las neuronas activas queda necesariamente detrás de la actividad de los nervios que lo impulsa. Como consecuencia, la resolución temporal de la fMRI es muy baja a pesar de que la resolución espacial es relativamente alta.

Los campos magnéticos fuertes que se usan para la resonancia magnética pueden ser peligrosos. El campo magnético permanente puede convertir objetos ferromagnéticos como tanques de oxígeno e incluso clips en proyectiles de alta velocidad si se acerca demasiado al escáner. Lo mismo se aplica a los implantes ferromagnéticos como clips de aneurisma e incluso pequeños cuerpos extraños impactados como virutas de metal. El campo magnético también puede generar una corriente en los conductores, y una trayectoria de circuito cerrado puede resultar en quemaduras e incluso incendios. Rigurosamente siguiendo el protocolo de seguridad establecido MRI reducirá al mínimo estos riesgos, pero la precaución es siempre adecuado al interactuar con el escáner.

Cumplimiento y seguridad de OSHA

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) es una agencia federal dependiente del Departamento de Trabajo. Fue creado como resultado de la Ley de Seguridad en el Trabajo de 1970, con la misión de garantizar condiciones seguras y saludables en el lugar de trabajo. Cuestiones de OSHA y hace cumplir las normas de seguridad, y proporciona asistencia para la formación y el cumplimiento de los empleadores.

OSHA ofrece varias categorías de publicaciones. Folletos y catálogos que abordan temas especializados están disponibles, así como las hojas informativas sobre ciertos peligros y medidas de seguridad. También hay documentos de orientación con discusiones detalladas de los riesgos específicos.
OSHA ofrece carteles, adecuados para el objeto expuesto, recordando a los empleados de los riesgos y derechos.
Hay muchas publicaciones disponibles que describen cuestiones administrativas sobre la propia agencia, la Seguridad en el Trabajo y la Ley de Salud, y el empleador y los derechos de los empleados.
OSHA responde a menudo a los casos notificados de accidentes con Boletines Informativos de peligro. Ellos son parte de una clase más amplia de boletines, llamado Seguridad y Boletines de Información de Salud, que también se ocupan de cuestiones más amplias.

Socios OSHA con otras organizaciones para ofrecer capacitación en el cumplimiento de diversas formas. A través de su Programa de Alianza, la agencia trabaja con organizaciones de negocios, comerciales y profesionales, sindicatos y escuelas. Ellos comparten los recursos, el desarrollo de herramientas de divulgación y proporcionar a los empleadores información sobre seguridad en el trabajo. En el Programa de Asociación Estratégica de OSHA, las parejas de agencia con los empleadores, empleados y otras organizaciones para diseñar modelos para eliminar los riesgos en el trabajo. Desarrollan los objetivos, estrategias e indicadores para mantener la seguridad del empleado. Las empresas interesadas en participar en este programa deben contactar a su oficina regional de OSHA.

Patrocinadores OSHA consultas gratis en el sitio para las empresas pequeñas y medianas. Las propias consultas son proporcionados por los gobiernos estatales. Son confidenciales y no dan lugar a citaciones o multas, de acuerdo con OSHA.gov.

Especialistas en ayuda de la conformidad trabajan en las oficinas de área de OSHA. Ofrecen información sobre las normas, el cumplimiento y las herramientas de la agencia. Están a disposición de las organizaciones profesionales y comerciales, pequeñas empresas, sindicatos, grupos religiosos y comunitarios. Hablan sobre el trabajo de OSHA en eventos como talleres y seminarios.

OSHA Centro de Educación Instituto de Formación ofrece formación al público en general sobre la seguridad y salud en el trabajo. Sus cursos y seminarios van desde unas pocas horas hasta cuatro días.

Descripción del trabajo de un representante de ventas al por menor

Un representante de ventas al por menor se describe mejor como un enlace entre la tienda y el cliente. Es el representante de ventas al por menor que se informa a los clientes sobre los productos y facilita las ventas. Representantes de ventas al por menor deben estar bien informados de sus productos y capaz de procesar las transacciones de ventas. En el entorno de las ventas minoristas, que representan directamente a los empleadores.

Deber principal de un representante de ventas es vender productos. Pero más allá de eso, por lo general son responsables de llevar a cabo transacciones financieras (incluyendo los pagos realizados con tarjetas de crédito o cheques), la apertura o el cierre de las cajas registradoras, el procesamiento de cupones o descuentos, manejo de mercancía y de contabilidad devuelto los recibos. Los representantes de ventas también pueden ser necesarios para hacer el inventario, preparar escaparates de las tiendas y organizar las entregas compra.

En general, no hay mínimos de educación formal para los puestos de venta al por menor, sin embargo, la mayoría de los empleadores buscan activamente a los solicitantes con al menos una educación secundaria. Las tiendas minoristas más grandes suelen ofrecer programas de capacitación formales específicamente para educar a los representantes de ventas sobre sus productos y prepararlos para su nuevo entorno de trabajo. La mayor parte de ventas de formación es en el trabajo y administrado por los representantes de ventas con más experiencia.

Representantes de ventas minoristas tratan directamente con el público, por lo que esta posición se adapta particularmente bien a las personas que son buenos comunicadores y disfrutar de la interacción con los demás. Otras características deseadas de los representantes de ventas al por menor son una actitud amistosa, cortesía, paciencia y una apariencia limpia. Los representantes de ventas reflejan la personalidad pública de su empleador y deben ser modelos de profesionalismo e integridad.

Las oportunidades de ascenso varían en función del tamaño de la empresa. Las grandes empresas generalmente ofrecen más oportunidades de utilizar la experiencia de ventas como un vehículo para la promoción a puestos administrativos o de supervisión. A medida que adquieren antigüedad, muchos representantes de ventas a menudo pasan a puestos de mayor responsabilidad (por lo general con un mayor potencial de ingresos). Además, la experiencia previa en ventas ofrece representantes de ventas la oportunidad de aplicar para los puestos más lucrativos con otras empresas.

Las perspectivas de empleo para los representantes de ventas al por menor tienden a fluctuar con la economía. Por lo general, cuando el volumen de la disminución de las ventas, también lo hace la demanda de los representantes de ventas. A partir de 2010, la Oficina de Estadísticas Laborales proyectos oportunidades para los representantes de ventas al por menor EE.UU. se mantenga fuerte como el mercado se estabilice (en particular, a tiempo parcial o trabajo temporal).