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Alimentos y bebidas supervisor de descripción del puesto

Supervisores de alimentos y bebidas supervisar las operaciones del día a día de las instalaciones de comedor. Esto incluye la contratación, formación y gestión del personal, la contratación de servicios y el inventario, y ofrecer un excelente servicio al cliente. Supervisores de alimentos y bebidas se pueden encontrar empleo en una variedad de entornos, incluyendo restaurantes, hoteles, salones de banquetes, complejos de oficinas, instituciones académicas y hospitales.

De acuerdo con un informe emitido por la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, en 2006 los supervisores de alimentos y bebidas fueron empleados en aproximadamente 350 mil puestos de trabajo, 38 por ciento de los que estaban en servicio completo y restaurantes de comida rápida, así como cafeterías. Cuarenta y cinco por ciento de los supervisores de alimentos y bebidas eran trabajadores por cuenta propia, la posesión de los servicios de comedor y comida. Los miembros restantes fueron empleados en una variedad de lugares, incluyendo: hoteles, atracciones, juegos de azar, y las industrias de recreación, instalaciones de cuidado de ancianos, y hospitales.

Un supervisor de alimentos y bebidas se ocupa de las quejas o problemas de los clientes, resolver asuntos tan conveniente como sea posible. Los supervisores también supervisan la preparación de alimentos, almacenamiento de alimentos y comedores, asegurando que la instalación permanece en el cumplimiento de la normativa de seguridad y códigos de salud. Un supervisor de alimentos y bebidas realiza las funciones de un gerente de recursos humanos, reclutamiento, contratación, capacitación y terminar los funcionarios. Gestión y acciones disciplinarias de rendimiento se administran según sea necesario. Los supervisores también programar a los empleados para el trabajo. También mantienen registros de los empleados y administrar la nómina y beneficios. Además, la gestión de los fondos recibidos y cuentas por pagar son a menudo la responsabilidad del supervisor de alimentos y bebidas.

Para llevar a cabo con éxito las tareas de un supervisor de alimentos y bebidas, la persona debe poseer un coche para ofrecer un servicio excepcional al cliente. Los supervisores deben ser confiables y auto-motivación. Los supervisores deben ser excelentes comunicadores porque manejan un equipo en un entorno de alto volumen y realizar múltiples tareas al mismo tiempo. Además, se requiere un grado de condición física, ya que muchos supervisores pie durante largos períodos de tiempo y levantar objetos pesados.

Mientras que un título de cuatro años no es obligatoria para conseguir un puesto de supervisor de alimentos y bebidas, muchos empleadores prefieren a aspirantes que tienen una educación universitaria en administración hotelera, gestión de servicios de alimentos o un campo relacionado. Ciertas instituciones patrocinan programas de aprendizaje formales, reclutar específicamente a los estudiantes de instituciones académicas. Un certificado de Profesional de Gestión de Servicios de Alimentación es otorgado por la Asociación Nacional de Restaurantes para aquellos que cumplen con los criterios mínimos de experiencia laboral y pasar un examen.

La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos dijo en mayo de 2006 que el ingreso anual promedio de un gerente de servicio de comida era $ 43.020. Se prevé el empleo en este campo para aumentar en un cinco por ciento entre 2006 y 2016, debido a un aumento de la población que soporta un número creciente de establecimientos de alimentos y bebidas.

Normas de clasificación de la madera de construcción

Madera de construcción de grado por lo general proviene de los árboles de coníferas, a menudo abeto o pino. Madera blanda viene en uno de los tres tipos generales de grado – el estrés gradual, sin estrés-graduada y apariencia. La mayoría de la madera vendida en los patios o en grandes centros de mejoras para el hogar es visualmente madera estrés graduada, que viene en cinco clases, con 13 sub-clases. Sólo una sub-clase tiene el nombre de construcción de grado, pero todos los 13 de estas clases de madera estrés graduadas tienen aplicaciones en la construcción.

El Departamento de Comercio de EE.UU. ha establecido que un Comité Nacional de la Regla de clasificación compuesto por profesionales de la tecnología de la madera debe establecer descripciones grado de madera dimensionada. El Departamento de Comercio revisa y aprueba estas descripciones. Otras asociaciones madereras también han establecido reglas de clasificación.

Las cinco clases de madera estrés graduada son enmarcar la luz, el encuadre luz estructural, vigas estructurales y planchas, y la apariencia. De clase Apariencia madera estrés graduadas comparte un nombre con madera sin estrés gradual, pero tiene diferentes propiedades.

Un grado de madera cualificado echa un vistazo a un pedazo de madera y estima que su resistencia a la flexión de su apariencia. La decisión se basa en una evaluación visual, pero la clasificación califica resistencia a la flexión.

La mayoría de la madera se vende en almacenes de madera cae dentro de la clasificación encuadre luz en uno de los tres grados: la construcción de grado, con 34 por ciento de resistencia a la flexión, de calidad estándar, con resistencia a la flexión 19 por ciento, y la utilidad de grado, con el 9 por ciento de resistencia a la flexión. Construcción de calidad y madera de calidad normal son seguros para la construcción residencial. Utilidad de madera de calidad con menos de 1/3 de la resistencia a la flexión de la madera de calidad de construcción, también, yardas menudo venden mojado, lo que significa que se tuerza mientras se seca.

Luz madera estructural framing grado viene en cuatro sub-categorías, con el fin de resistencia a la flexión descendente: Seleccionar estructural (67 por ciento), por lo general llamado select por madereros; 1 (55 por ciento), 2 (45 por ciento), y 3 ( 26 por ciento). Los que no tienen necesidades especiales de construcción más allá de la construcción normal de globo-frame (postes de madera en centros de 16 pulgadas), no será necesario seleccionar estructural-grado, algunos constructores utilizan donde se mostrará, ya que tiene pocos nudos, un grano recto y se ve bien.

Vigas estructurales y tablones grado tiene cuatro niveles con nombres y fuerzas de flexión casi idénticos a los cuatro grados de calificación encuadre luz estructural, pero viene solamente en dimensiones más grandes. Clavos, la clasificación, tiene un grado, de grado perno prisionero, con una resistencia a la flexión de 26 por ciento. Al igual que en calidad estándar, con ligeramente mayor resistencia a la flexión, a menudo viene precortada a exactamente 92 1/4 pulgadas. Añadir una placa de suelo y una placa superior y la altura asciende a exactamente 96 centímetros, la altura de una pared de postes de 8 pies.

Madera de construcción viene clasificado ya sea S-GRN, con más del 19 por ciento de agua en peso – madera verde, en otras palabras – o S-DRY, con menos del 19 por ciento de humedad. Constructores experimentados a veces puede salirse con la suya con el más barato de madera S-GRN poniéndolo casi de inmediato antes de que se seque y deformaciones – una vez encerrados en un montante de pared u otra estructura, sólo puede deformar tanto. Pero la mayor parte va a pagar un poco más y conseguir calidad S-DRY.

Trabajador federal de Normas Razonables de ley del trabajo

La Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA) define las leyes que rodean las condiciones de trabajo, pago de horas extras, el empleo de los jóvenes y los requisitos de salario mínimo para el sector privado y los empleados del gobierno. Las leyes que se establecen por esta ley se aplican y son administrados por la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de EE.UU..

Disposiciones sobre el salario mínimo del FLSA han cambiado con los años. El salario mínimo federal a partir del 24 de julio de 2009 es de $ 7.25 por hora para la mayoría de los empleados. Se prevén excepciones para algunas clasificaciones de los trabajadores.

La FLSA define cuando un trabajador debe pagar horas extras. Según la ley, los trabajadores que están cubiertos por este acto que trabajan más de 40 horas en una semana de trabajo deben recibir por lo menos una vez y media de su salario regular. Pago de horas extras no es necesaria para los trabajadores que están exentos porque se les paga un salario en lugar de un salario por hora. El cálculo de las horas extraordinarias se aplica sobre una base semanal. Horas de varias semanas no se pueden promedian para calcular las horas extraordinarias. Sólo se considera el número de horas en el cálculo de las horas extraordinarias. Noches o fines de semana de trabajo no califica a un empleado para recibir pago de horas extras.

En virtud de la Ley de Normas Razonables de Trabajo, los empleadores no están obligados a pagar a los trabajadores por el tiempo adicional que un empleado trabaja voluntariamente después de su turno. Si el trabajador es requerido por su empleador para trabajar más, entonces ellos deben pagar por ese tiempo.
El tiempo de viaje de casa al trabajo es considerado como el hogar común para trabajar de viaje, que el empleado no tiene que ser pagado. Otros tipos de viaje, como los viajes que se requiere como parte de los deberes de los trabajadores en el trabajo, deben ser pagados tiempo.

La FLSA exige que los empleadores mantengan ciertos tipos de registros con respecto a sus empleados que están cubiertos por la ley. Esta información debe ser precisa por la ley. Algunas de las empresas de información están obligados a mantener en archivo es el nombre y número de Seguro Social del empleado, la dirección del empleado, cumpleaños, sexo y ocupación, la información sobre su horario de semana de trabajo, las horas que trabajan cada día y cada semana, su normal pago por hora, el ingreso total de horas extraordinarias a la semana, y el total de salarios que se ganaron durante cada período de pago. Los empleadores están obligados a mantener esta información en sus archivos durante al menos tres años. Estos registros deben estar disponibles para su inspección por los representantes de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU..

Las disposiciones de la Fair Labor Standards Act que se refieren a los trabajadores jóvenes se conocen más comúnmente como las leyes sobre el trabajo infantil. Estas disposiciones están en su lugar para que los trabajadores jóvenes estén seguros y no expuesto a cualquier cosa que pueda poner en peligro su bienestar o las oportunidades de educación. Límites en las horas adolescentes pueden trabajar, así como los tipos de trabajos que pueden realizar son parte de esta disposición de la FLSA. La mayoría de los estados tienen sus propias reglas con respecto a los trabajadores jóvenes que se deben seguir con las regulaciones federales.

Seguro de coche para los estudiantes y la ley de la Florida

Asegurar un vehículo es una propuesta costosa para los estudiantes en comparación con otros propietarios de automóviles, porque las compañías de seguros de los estudiantes perciben como un riesgo más alto. Cláusulas penales rigurosas son una carga adicional, sobre todo en un estado como Florida, donde la ley sin culpa está en su lugar, y el seguro de coche básico de cobertura total es sólo el requisito mínimo para poder conducir legalmente.

Los propietarios de vehículos de menos de 25 y por encima de 65 años de edad son estadísticamente los grupos de edad más propensos a los accidentes en la Florida. Conductores masculinos menores de 25 años se han encontrado para ser más arriesgado que cualquier otro grupo de edad, por lo que terminan pagando las tarifas más altas de seguro de automóvil. Un conductor de edad universitaria en Florida podría tener que pagar el 50 por ciento más que el promedio de la prima. Incluso si el estudiante asiste a la universidad en otro lugar, siempre y cuando él tiene un vehículo registrado en la Florida, la cobertura mínima es obligatoria.

Bajo la ley sin culpa Florida, todos los propietarios de vehículos de motor autorizados dentro del estado con un registro de la Florida deben tener un mínimo de $ 10,000 en PDL (responsabilidad patrimonial) y $ 10.000 en PIP (protección contra lesiones personales), y deben mantener esta cobertura sin romperse durante el período de concesión de licencias y registro. Cualquier persona que viva en la Florida por lo menos 90 días del año, tiene que mantener este seguro si la estancia es continua o una suma de varias visitas. Además, la cobertura de seguro deberá ser suministrado por una compañía o agente con licencia para hacer negocios en Florida.

En los casos donde los conductores han sido víctimas de accidentes o de ciertos delitos de tráfico en el pasado, es posible que tenga que comprar un seguro adicional, como PIP de 10.000 dólares por cada persona que utiliza el vehículo registrado, BIL (responsabilidad civil por lesiones corporales) por una suma de $ 20,000 por ocurrencia , $ 10,000 en PDL por incidente o de un límite individual combinado de $ 30,000 por ocurrencia. Cobertura adicional tiene que ser mantenido durante tres años para los conductores culpables de beber bajo la influencia, que incluye $ 50,000 en daños a la propiedad, $ 100,000 de cobertura para una persona y $ 300,000 de cobertura para dos o más personas heridas o muertas en un solo evento, o $ 350.000 bonos como una alternativa de combinación.

El PIP cubre el 80 por ciento de los gastos médicos, el 60 por ciento de los salarios caídos, el 100 por ciento de los servicios de sustitución como el cuidado de niños y de mantenimiento de la casa, y hasta $ 5,000 para los beneficios por fallecimiento. PSD cubre el costo de los daños causados ​​por el vehículo asegurado a la propiedad de otras personas para las personas cubiertas por la póliza de seguro hasta la cantidad indicada en el mismo.

Un número de cosas pueden ayudar a los estudiantes a reducir los costos de seguro de automóvil. Evitar los coches caros y deportivo y la compra de vehículos usados ​​de menos de $ 5.000 antes de pagar en efectivo se reducirá la prima, prever la necesidad de una amplia cobertura y fomentar el aumento de los deducibles. Mantener buenas calificaciones en la escuela e ir a por un avanzado Curso de Manejo ayuda puntuación puntos de descuento con las compañías de seguros. Aparcar el vehículo en locales cerrados y la instalación de sistemas de alarma o inmovilizadores, especialmente en las zonas más altas tasas de criminalidad relacionados con el automóvil, se muestra en la tasa de prima. Costosas modificaciones en los coches más baratos son desaconsejable en lo que respecta a los costos de seguro. También, hacer una investigación de mercado en compañías de seguros diversos, políticas, tarifas y descuentos se puede recorrer un largo camino para ahorrar dinero en seguro de coche para los estudiantes.

Salario digno vs salario mínimo

Muchas ciudades de Estados Unidos han adoptado ordenanzas salario digno populares pero controversial que requieren determinadas empresas e industrias que reciben contratos gubernamentales o incentivos fiscales para pagar los salarios que están por encima del salario mínimo obligatorio federal o estatal. Es útil para entender la diferencia entre estos tipos de salarios.

Según el diccionario en línea Merriam Webster, salario digno se define como un salario suficiente para proporcionar las necesidades y comodidades esenciales a un nivel de vida aceptable. Con un salario vital ideal, un individuo que trabaja 40 horas por semana (2.080 horas anuales) sería capaz de pagar alimentos, cuidado de niños, médicos, vivienda, transporte y otros gastos de su familia si él es el único proveedor. Según Neumark y Adams, que viven ordenanzas salariales adoptadas por las ciudades suelen requerir aquellas empresas que tienen un contrato con la ciudad o que reciben ayuda de la ciudad para pagar a sus trabajadores un salario digno. Una calculadora de salario digno para estimar el costo de vida en una comunidad o región en particular en los EE.UU. se encuentra disponible en la Universidad Estatal de Penn (ver Recursos).

Según el diccionario en línea Merriam Webster, el salario mínimo se define como un salario fijado por la autoridad judicial o por contrato, lo mínimo que se puede pagar tanto a los asalariados en general oa una determinada categoría de trabajadores por cuenta ajena. En los EE.UU., los salarios mínimos se fijan a nivel nacional y estatal. Efectivo el 24 de julio del 2009, el salario mínimo federal de EE.UU. se fijó en 7,25 dólares por hora, con una enmienda a la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA). Todos los estados y territorios de EE.UU., excepto Alabama, Louisiana, Mississippi, Tennessee y Carolina del Sur tienen leyes de salarios mínimos (ver Recursos).

Según Fairchild, las leyes de salario mínimo difieren fundamentalmente de las leyes de salario mínimo ya que sólo cubren una pequeña parte de los trabajadores en una jurisdicción local mientras que la segunda tapa de casi todos los trabajadores. Por otra parte, un salario digno por lo general relacionado con el nivel federal de pobreza, mientras que el salario mínimo no lo es.

Según Neumark y Adams, las ordenanzas de vida pueden incrementar los salarios de los trabajadores de bajos ingresos y reducir la pobreza urbana. Sin embargo, estas leyes también tienen fuertes efectos negativos sobre el empleo de los trabajadores de bajos salarios.

De acuerdo con Abbott y Fairchild, los salarios mínimos pueden aumentar el nivel de vida de los pobres, motivar a la gente a trabajar más duro, mejorar la economía mediante el aumento del poder adquisitivo de las personas de ingresos más bajos, y reducir el gasto público en programas de bienestar social como cupones de alimentos, medicina seguros y vivienda protegida. Sin embargo, también pueden impedir a las empresas de ser eficiente durante las crisis económicas, herido pequeñas empresas, llevar a la inflación y atraer a los adolescentes pobres para incorporarse al mercado laboral a costa de su educación.

¿cuál es la diferencia de Medicare?

Medicare es el sistema de cuidado de salud administrado por el gobierno federal para los ancianos y los discapacitados en los Estados Unidos. Medicare Parte D es el componente del plan de medicamentos de Medicare, ofrecido a través de los planes de salud privados. De acuerdo con el Daily Oklahoman, a partir de 2006, de la Parte D cubre 37 millones de estadounidenses. Uno de los aspectos más noticiables de cobertura de la Parte D se conoce como la brecha de Medicare, o más comúnmente, la brecha de cobertura.

La falta de cobertura, también conocido como el período sin cobertura o el segundo deducible, es el punto de la cobertura de medicamentos recetados de la Parte D de Medicare cuando el plan ya no paga por los medicamentos después de una cierta cantidad se ha pagado. Muchos de los beneficiarios de Medicare con altos costos de medicamentos llegue a este punto muy rápidamente y se dejan de pagar la totalidad de sus costos de medicamentos de su propio bolsillo.

La brecha de la cobertura comienza una vez que los costos totales de los medicamentos (la cantidad pagada tanto por el beneficiario y el plan de la Parte D) alcancen una cierta cantidad, que fue de $ 2,830 en 2010. Después de que los costos totales de medicamentos alcancen este monto, la mayoría de los planes de la Parte D no cubre ningún más drogas. Algunos se cubren los medicamentos genéricos. A lo largo de la brecha de cobertura, el beneficiario sigue siendo responsable de pagar la prima mensual de la Parte D.

El beneficiario continuará pagando por sus medicamentos de su propio bolsillo. Una vez que su total de gastos directos de su bolsillo (sólo lo que ha pagado) alcanza una cierta cantidad ($ 4,550 en 2010), entonces se ha alcanzado la cobertura catastrófica. Una vez que se alcance la cobertura catastrófica, los costos de medicamentos se reducen significativamente. Los beneficiarios sólo serán responsables de un pequeño copago o coseguro, no más de $ 2.50 por medicamentos genéricos o $ 6.30 por los medicamentos de marca, independientemente de su nivel de costos.

Los que tienen problemas durante el período sin cobertura puede encontrar ayuda a través de programas de asistencia de la Parte D. Ayuda adicional, el programa de Seguridad Social administrado que ayuda con los costos de los medicamentos con receta, elimina la brecha en la cobertura por completo si el beneficiario está inscrito en el programa. Algunos estados también tienen Programas Estatales de Asistencia Farmacéutica (SPAP), que pueden ofrecer cobertura durante el período sin cobertura. Programas de Asistencia al Paciente (PAP), ofrecidos por los fabricantes de medicamentos, también pueden prestar asistencia. Cualquier dinero que un SPAP o PAP paga por medicamentos cuenta del beneficiario hacia los costos de su propio bolsillo necesarios para alcanzar la cobertura catastrófica.

Muchos programas de asistencia tienen ingresos muy estricto y directrices de activos, dejando a muchos estadounidenses de clase media sin reservas y sin cobertura. Un informe del Instituto para el Futuro de América declaró que más del 55 por ciento de la población de Medicare que entra en la brecha de cobertura nunca alcanzará la cobertura catastrófica. El informe también mostró que la brecha de cobertura tuvo efectos graves problemas de salud de los beneficiarios, informando que tenían una tasa de mortalidad más alta que los que no tienen restricciones en la cobertura de medicamentos.

Cuando tengo que empezar a tomar distribuciones de mi IRA tradicional?

Una Cuenta de Retiro Individual (IRA) es un vehículo de ahorro a largo plazo diseñado para ayudar a hacer crecer sus activos para la jubilación. Si bien existen diferentes tipos de cuentas IRA, IRA tradicional es el más común. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) ha creado extensas reglas sobre cuándo se permite la distribución, y cuando se le pide. Usted debe investigar a fondo estos, o conseguir la ayuda de un asesor financiero o fiscal, antes de abrir una cuenta.

Las contribuciones y ganancias en una cuenta IRA tradicional crecen con impuestos diferidos hasta su distribución. Sin embargo, en última instancia, los fondos deben ser retirados de una cuenta IRA, ya que el IRS no permitirá que los activos crezcan libres de impuestos a perpetuidad. Como propietario de una cuenta IRA, usted debe comenzar a tomar distribuciones de su IRA antes del 1 de abril siguiente al año en que cumpla los 70 1/2 años de edad. Si espera hasta el 1 de abril a tomar su primera distribución, se debe tomar la siguiente distribución antes del 31 de diciembre del mismo año. Después de este punto, las distribuciones se deben tomar por lo menos anualmente.

A pesar de que están obligados a comenzar a tomar distribuciones cuando llegue a 70 1/2, se le permite tomar una distribución (sin cargo) tan pronto como se enciende 59 1/2. Tomando una distribución permisible no le obliga a seguir tomando las distribuciones. En otras palabras, si usted toma una distribución a los 60 años, aún no está obligado a tomar otro hasta llegar a 70 1/2.

Si usted se olvida de tomar una distribución obligatoria, las exacciones IRS un severo impuesto al consumo del 50 por ciento de la cantidad no distribuida, y la cantidad que debe pagar cada año que los retiros no se hacen. Tampoco se puede tomar un retiro demasiado pronto sin tener que pagar una multa. Para los retiros antes de la edad de 59 1/2, el IRS exige un impuesto sanción por retiro anticipado del 10 por ciento de la cantidad retirada. Algunos estados también imponen sus propias sanciones tributarias. Tenga en cuenta que hay excepciones a la regla de multa del 10 por ciento, incluyendo retiros para la compra por primera vez de una vivienda (hasta $ 10.000), o las debidas a discapacidad o utilizados para gastos de educación superior.

El IRS proporciona tres tablas para calcular la cantidad de su distribución mínima requerida. En términos generales, la cantidad de la distribución se aproxima al valor total de la cuenta dividido por la expectativa de vida. Una tabla es la tabla de esperanza de una sola vida, y es utilizado principalmente por los beneficiarios no cónyuge de una cuenta IRA. Tabla Dos es la vida en común y la última tabla de expectativa de supervivencia, y se utiliza si usted es el dueño de la IRA, y tu mujer es mayor de 10 años más joven que tú y el único beneficiario de la cuenta. Tabla Tres es la tabla de esperanza de vida universal y se utiliza si su cónyuge es el único beneficiario de su cuenta y no más de 10 años más joven que tú.

Salvo en raras ocasiones, como contribuciones de caridad, todas las distribuciones de una cuenta IRA tradicional son completamente tributables en las tasas de impuestos sobre la renta ordinaria. Aunque el relato completo se compone de las ganancias de capital, las cantidades retiradas son tratados como ingresos ordinarios y deben aparecer en la línea 15 de su Forma 1040 cuando presente su declaración de impuestos.

Ley placa frontal licencia tx

Las leyes que regulan los requisitos de matrícula de un vehículo varían dependiendo del estado en el que está matriculado el vehículo. Muchos estados exigen que la matrícula sólo se mostrará en la parte posterior de un vehículo y no emitir una placa frontal. Otros estados, como Texas, requieren la colocación de dos placas de circulación emitidos por estado, cada uno en la parte delantera y trasera del vehículo.

De acuerdo a la Sección 502.404 del Código de Transporte de Texas, los vehículos matriculados en el estado deben tener dos placas de matrícula delantera y trasera. La ley no especifica el método de montaje o la colocación exacta de las matrículas más allá de la exigencia de que ambos deben ser visibles a cada lado del vehículo. Los conductores tienen prohibido alterar o enmarcar las placas de cualquier manera que afecta a la legibilidad ni del número de matrícula o el Estado de emisión como se establece en la Sección 502.409 del Código de Transporte de Texas.

El no cumplir con el requisito de matrícula delantera puede dar lugar a la emisión de una citación al propietario del vehículo. Este es un delito menor punible con una multa de hasta $ 200. Al recibir la citación, el propietario del vehículo puede pagar la multa o no declararse culpable y recibir una fecha de audiencia por correo. La carga puede ser despedido a discreción del juez si el infractor se instala la placa frontal antes de la primera comparecencia ante el tribunal.

Los partidarios de la exigencia de matrícula delantera sostienen que protege la seguridad de los conductores en la carretera. La placa de identificación delantera permite a los agentes del orden para identificar un vehículo cuando la placa trasera no es visible. Muchas ciudades de Texas han instalado cámaras en los semáforos en las intersecciones ocupadas, en un esfuerzo para coger corredores de luz roja y disminuir el número de accidentes. Las cámaras utilizan sensores de movimiento para tomar una fotografía de la parte delantera de cualquier coche en marcha la luz roja y una citación se envía después al propietario registrado del vehículo. En algunos casos, los testigos de accidentes y otros delitos pueden ser capaces de identificar un vehículo por ver la placa de matrícula delantera.

A pesar de los beneficios potenciales de mostrar una placa frontal, muchos conductores de Texas prefieren mostrar sólo la placa trasera. Algunos propietarios de vehículos se quejan de que una placa sobre las ruinas frente a la estética del vehículo. A menudo, los nuevos modelos de automóviles se fabrican sin soporte para la colocación de la placa de matrícula delantera. Los conductores de Texas pueden ordenar un soporte del distribuidor para fijar a la parte delantera del coche o agujeros pueden ser perforados en el parachoques delantero para adherir la placa con tornillos. Otro inconveniente de la necesidad de dos placas es el costo para el estado. En 1993, la oficina del Contralor del Estado estima una reducción del presupuesto de $ 3 millones por año si se elimina el requisito de la placa frontal.

A petición de revocar la ley ha sido creado por los tejanos que no están de acuerdo con el requisito de la placa frontal. Desde el 1 de junio de 2010, más de 21.000 firmas se han adquirido en apoyo de la derogación de la ley.

Estructura organizativa llc

Sociedades de responsabilidad limitada ofrecen algunas de las ventajas de las empresas sin la amplia regulación aplicada a las empresas que cotizan en bolsa. Además, los propietarios de las LLC no estén sujetas a la doble tributación de las empresas en la mayoría de las jurisdicciones. Si bien hay problemas asociados con las LLC de funcionamiento, que es una estructura vale la pena considerar. Tenga en cuenta que las LLC no se consideran corporaciones sino las organizaciones.

Cursos de finanzas más básicas describirán la propiedad de su interés por ser uno de los tres tipos. Las empresas individuales están bajo el completo control y la propiedad de un individuo. No hay división legal entre las finanzas personales del propietario y las deudas y los activos de la empresa. Una asociación es similar, pero implica más de una persona. Cada persona comparte los activos de los intereses, sino que también es responsable de las deudas, juicios legales u otros pasivos. Una empresa es controlada por una junta de directores que eligen funcionarios ejecutivos. Estos oficiales contratan a gerentes de nivel inferior, supervisores y mano de obra. La propia empresa es actualmente propiedad de los accionistas que elegir y destituir al consejo de administración. La corporación es una entidad legal y económico para sí mismo y los bienes personales de los propietarios (accionistas) no pueden ser accedidos por los acreedores de la corporación.

La LLC representa un tipo híbrido de la propiedad que contiene características de cada uno de los anteriores. Aunque a veces erróneamente llamado una sociedad de responsabilidad limitada, esto es incorrecto, ya que la LLC no emite acciones, el rasgo más definitorio de las sociedades. Este error probablemente el resultado de la función de una LLC proporcionar responsabilidad limitada. El dueño de una empresa unipersonal es responsable de todos los pasivos financieros de la empresa.

El control de la LLC es más similar a las empresas individuales. Como sociedades de responsabilidad limitada no emiten acciones, no hay votos de los accionistas a considerar. Las empresas están controladas principalmente por un consejo de administración, mientras que las LLC pueden no tenerlos. Sociedad de responsabilidad limitada propiedad de una sola persona se controlan en todos los aspectos por sí solo esa persona. Sociedad de responsabilidad limitada también pueden ser propiedad conjunta de más de una persona y esto aumenta la complejidad, pero cada socio sólo responderá en la medida en que se ha invertido en la empresa.

Tributación de sociedades de responsabilidad limitada presenta una gran flexibilidad. Una LLC propiedad de una persona por lo general funciona como una entidad de paso a través. Las autoridades fiscales desconocen la LLC y el propietario reclama toda su renta neta como la suya. Varios propietarios de una LLC como impuestos en una sociedad, utilizando las mismas formas que una sociedad que no es una LLC. Alternativamente, una LLC puede declarar sus impuestos como una corporación. Aunque esto implicará el pago de impuestos LLC como una entidad en sí misma y posterior pago de impuestos por parte de los propietarios de sus ingresos de la LLC (doble imposición), a veces se indica por razones legales o de negocios.

Problemas con la Sociedad de responsabilidad limitada con frecuencia implican la naturaleza de la propiedad. Porque es común es tan fácilmente transferible, la propiedad de las empresas no presenta este problema. Asimismo, si bien las LLC exigen menos papeleo y están sujetos a una menor regulación gubernamental, la falta de regulación significa que las LLC no se reconocen como uniforme por varias jurisdicciones. Algunos estados consideran sociedades de responsabilidad limitada como una entidad distinta de sus propietarios. Otros sostienen que no lo son. Los propietarios tendrán que garantizar personalmente los préstamos, pagar tasas más altas que las corporaciones autónomas, publicar la notificación de la formación de la LLC o el cumplimiento de las leyes locales que mitiguen las ventajas o impongan obstáculos regulatorios para funcionar eficiente.

Ley smog check california

Al comprar un vehículo nuevo o usado, una inspección de smog puede ser necesario para completar el registro. Hay excepciones a estas reglas, por lo general relacionados con la edad o la marca del automóvil. El vendedor de un vehículo está obligado por ley a proporcionar un certificado de inspección de smog expedido dentro de los tres meses siguientes a la fecha de la venta. Cualquier vehículo que no pasa un examen contaminación debe ser reparado y vuelto a probar.

Un vehículo fabricado dentro de los seis años de la fecha de inscripción puede pagar una cuota de reducción de contaminación para los primeros seis años de registro en lugar de proporcionar una certificación bienal del smog. Si se requiere una inspección de smog, el propietario del vehículo será notificado por correo electrónico. Para evitar gastos de inscripción tardía, el registro todavía puede ser de pago, sin embargo, hasta que el DMV recibe un certificado de smog válida, sin marbetes serán distribuidos.

Al transferir los propietarios de un vehículo, una inspección de smog debe ser realizada por el vendedor del automóvil. Entonces, el vendedor presenta el certificado de smog al comprador al pago y la transferencia del vehículo. Este proceso puede ser despedido si la propiedad se cambia dentro de una familia (cónyuge, hijos, hermanos, etc) o si el coche es de cuatro años o menos.

Según la ley del estado de California y que se enumeran en el sitio web del DMV, inspecciones de smog se requiere que todos los automóviles menos que un vehículo es híbrido, gasolina impulsado modelo 1975 años o más, de motor diesel fabricado antes de 1998, o con una calificación de peso bruto del vehículo (GVWR) de más de 14.000 libras, electricidad, gas natural alimentado con una calificación de peso bruto de más de 14.000 libras., motocicleta y un remolque

Smog certificados tienen una validez de 90 días desde la fecha de emisión. Una nueva revisión de smog se debe realizar si el certificado ha caducado antes de la fecha de registro.

Si un vehículo no pasa la inspección, el propietario está obligado a reparar todos los problemas necesarios antes de volver a tomar la prueba de smog. El registro no se puede completar hasta que el vehículo pase el examen.