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North carolina familia y derecho civil para los divorcios

El matrimonio es un contrato de tipo, que consiste en los derechos y las responsabilidades específicas de ambas partes. Por lo tanto, la decisión de divorcio requiere la intervención legal para disolver oficialmente la unión y supervisar asuntos como la división de la propiedad y la concesión de pensión alimenticia. Mientras que el proceso de divorcio de cada estado, incluyendo Carolina del Norte, siguen un curso de acción similar, las variaciones en las leyes estatales que incluyen los requisitos de presentación, argumentos aceptables para el divorcio y cómo el tribunal puede dividir la propiedad.

A fin de que un tribunal de Carolina del Norte para conocer un caso de divorcio, una de las partes tiene que haber vivido en el estado por lo menos seis meses. El peticionario (persona que presenta una demanda de divorcio) debe indicar si la pareja tiene hijos menores de edad.

Cada estado tiene motivos aceptables para el divorcio que el solicitante debe indicar su presentación ante el tribunal, y Carolina del Norte acepta las siguientes causales de divorcio. Terrenos sin culpa como vivir separados durante al menos un año. Motivos de fallo incluyen el adulterio, el abandono, pateando el cónyuge de presentación de la casa, el trato cruel que pone en peligro la vida de otros, indignidades que hacen la vida intolerable u onerosas, y abuso de drogas o alcohol. Con la excepción de vivir separados durante al menos un año, el peticionario deberá indicar que la condición ha existido por lo menos seis meses antes de presentar una demanda de divorcio.

Bajo la ley de divorcio de Carolina del Norte, el tribunal suele pedir la mediación, cuando las cuestiones controvertidas surgir con respecto a la custodia y las visitas. El tribunal también se reserva el derecho a pedir la mediación de una serie de cuestiones sobre las que los cónyuges no se ponen de acuerdo, pero no incluyen las cuestiones económicas como la manutención de los hijos y la pensión alimenticia.

La ley de Carolina del Norte exige la división equitativa de la propiedad o justo en los casos de divorcio. El tribunal determinará el valor de los bienes gananciales y la primera mirada a dividir en partes iguales. En ciertos casos, el tribunal no puede sentir la división igualitaria refleja una división justa y tomará en cuenta varios factores para determinar la división equitativa. Los ejemplos incluyen, pero no están limitados a, los activos y pasivos de ambas partes, las obligaciones financieras de matrimonios anteriores, la duración del matrimonio, la salud de ambas partes, el valor de la propiedad separada y necesidades de un padre con custodia.

La ley de divorcio de Carolina del Norte permite a los cónyuges a solicitar la pensión alimenticia y los tribunales para adjudicarlo. Si el cónyuge que solicita la pensión alimenticia participó en el adulterio, el tribunal no otorgará la pensión alimenticia. Si el cónyuge que sería responsable del pago de la pensión alimenticia así lo hizo, el tribunal ordenará los pagos de pensión alimenticia. Si ambos cónyuges han participado en la conducta adúltera durante el matrimonio, el tribunal examinará el caso individual para determinar la concesión o denegación de la ayuda. Para determinar la naturaleza de la concesión, el tribunal examinará varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la mala conducta marital, incluyendo las acciones después de la separación oficial, los ingresos y la capacidad de obtención de ingresos de ambas partes, el nivel de vida, la contribución de la esposa ama de casa, la contribución de uno de los cónyuges a la educación del otro y la formación de profesionales, y la duración del matrimonio.

Cualquier persona que tenga preguntas sobre las leyes de divorcio de Carolina del Norte debe consultar con un abogado calificado.

Definición de plan de salud dirigidos por el consumidor

A-dirigida al consumidor plan de salud (CDHP) suele implicar la combinación de la cobertura de salud con deducible alto con una cuenta de ahorros de salud (HSA) o acuerdo de reembolso de salud (HRA). Los incluidos en el CDHPs pagar primas más bajas para su cobertura de salud debido a los deducibles son altos. Utilizando una HSA o HRA, se pusieron a un lado el dinero extra que se puede utilizar para ayudar a satisfacer el deducible. En teoría, según la Fundación de Salud de California, CDHPs conducirán consumidores para eliminar la innecesaria atención y buscar proveedores de menor costo y de mayor calidad.

La cobertura médica ofrecida en el CDHP típica puede tener un precio más razonable debido a los altos deducibles anuales integradas en el plan. Mientras que el costo de dicha cobertura puede ser atractivo para los empleados desde el principio, pueden estar menos satisfechos cuando se trata de satisfacer las cantidades deducibles empinadas. CNNMoney.com informó en marzo de 2009 que el promedio general anual deducible de la cobertura individual es de $ 2.010 para los planes que califican para HSA y $ 1,552 para el HRA.

HSA son financiados por los propios afiliados. El dinero en ellos se puede transferir para el futuro a fin de año. No hay impuestos son retenidos de los fondos aportados a una HSA, mejorando aún más su atractivo como una forma de pagar los gastos de salud. De acuerdo con el Plan de Salud para su sitio web, el dinero en una HRA es una contribución de su empleador y no cuenta como ingresos, lo que permite ahorrar valiosos dólares de impuestos — completo con el sello del tío Sam de la aprobación. Los fondos no utilizados en una cuenta HRA también se pueden transferir para su uso futuro.

CDHPs han sido ofrecidos por los empleadores sólo a partir de la década de 2000, pero han mostrado un crecimiento impresionante. En un informe de abril de 2006, la Oficina de Contabilidad del Gobierno de EE.UU. (GAO) dijo que el número de afiliados y dependientes cubiertos por un CDHP se había casi duplicado entre enero de 2005 enero de 2006, pasando de 3.000.000 a entre 5 y 6 millones de dólares.

La mayoría de CDHPs ofrecen una variedad de herramientas para ayudar a los consumidores a tomar decisiones inteligentes de salud. Según la GAO, las herramientas suelen incluir el acceso en línea a cuentas de usuario para el control de los progresos hacia la satisfacción de deducible y el equilibrio en HSA, hospitales específicos y los datos médicos específicos de calidad, información de costos proveedor, y la información de educación para la salud, incluida la atención preventiva general, la medicina común procedimientos y condiciones y una herramienta de evaluación de riesgo para la salud.

CDHPs ponen gran parte de la atención de la salud la toma de decisiones en manos de los consumidores, lo que a primera vista parecería ser una buena cosa. Sin embargo, con base en un informe de julio de 2008 en el Portland Business Journal, esa misma capacidad de dirigir la propia atención de salud tiene algunos defectos incorporados. El diario citó dos estudios realizados por investigadores de Oregon que mostraron evidencia de que los cubiertos por estos planes estaban tomando decisiones económicas que podrían en última instancia resultar peligrosa para su salud. Uno de los dos estudios, realizados por la Universidad de expertos en políticas de Oregon, encontró que las personas inscritas en estos planes eran más propensos a dejar de tomar los medicamentos que controlan la presión arterial alta y medicamentos para bajar el colesterol que los participantes con una cobertura médica más robusto.

Normativa fiscal de ventas en michigan

Michigan requiere que todas las personas y empresas dedicadas a la venta de bienes muebles a los consumidores pagan un impuesto de ventas para el estado. El seis por ciento del precio de venta al por menor deberá ser presentada por el vendedor como un impuesto. Bajo la ley estatal, las ciudades y otros municipios no pueden cobrar las ventas adicionales o impuestos relacionados con las ventas.

Un impuesto del 6 por ciento se coloca en los bienes comprados fuera del estado. Esta tarifa se conoce comúnmente como un impuesto sobre el uso. Cuando usted trae un elemento en el estado, que está sujeta a un impuesto basado en el precio total que usted pagó por ella. Los gastos de envío colocados sobre los bienes adquiridos a través del correo, teléfono o Internet hay que añadir al precio total antes de deducir el impuesto sobre las ventas. Si pagó un impuesto de ventas en el estado donde usted compró el artículo, Michigan le ofrece un crédito fiscal de hasta el 6 por ciento del monto pagado por la propiedad. El impuesto de uso también se coloca sobre servicios específicos, tales como líneas telefónicas y hoteles ubicados en el estado.

La venta de algunas empresas de servicios realizadas a clientes residenciales se grava a una tasa del 4 por ciento. Esto incluye la electricidad, el gas natural y el artificial y el combustible utilizado para calentar los hogares.

Las empresas y personas que venden productos deben obtener una licencia de impuestos de forma gratuita. Los negocios que venden artículos sólo ocasionalmente durante todo el año tienen la opción de obtener la declaración de impuestos de ventas de un concesionario y la forma de pago en lugar de solicitar la licencia. Si usted desea solicitar una licencia de impuesto sobre las ventas, hay un enlace a la Michigan Impuestos Negocios Booklet registro en la sección Recursos.

Ventas dinero de los impuestos se deben pagar al estado ya sea mensual, trimestral o anualmente, dependiendo de la cantidad total de impuesto sobre actividades económicas que se paga en un año calendario. Si usted tiene más de $ 3,600 por el año, debe presentar los impuestos de ventas cada mes. Los impuestos anuales de entre $ 750 y 3,600 dólares que tenga que pagar impuestos de ventas trimestrales, que tiene menos de 750 dólares por año le obliga a pagar impuestos de ventas una vez al año.

En algunas circunstancias, los artículos y servicios están exentos de las leyes de impuestos de ventas. Productos que se venden como productos al por mayor no están sujetos a impuestos sobre las ventas, ya que se pueden revender a precios al por menor y luego a imposición. Los productos se venden a los productores agrícolas están exentos del impuesto a las ventas siempre que la propiedad es un negocio de la agricultura relacionada. La venta de artículos para un negocio que luego procesa los bienes, que luego se venden en las tiendas, no están sujetos a un impuesto de ventas. Las ventas de bienes y servicios a los gobiernos de Estados Unidos y el Estado están exentos del impuesto sobre las ventas, al igual que ciertos bienes vendidos a las escuelas sin fines de lucro, hospitales e iglesias.

¿cuál es el papel de la secretaria de Estado?

El Secretario de Estado es el diplomático de más alto rango de los Estados Unidos y el principal asesor en todos los asuntos de política exterior. El papel es un puesto de gabinete, y el Secretario confiere directamente con el Presidente en la creación y ejecución de las relaciones políticas con otras naciones.

El papel de la secretaria de Estado fue creado en 1789 por el Congreso, como el departamento ejecutivo del Gobierno de los EE.UU.. Thomas Jefferson fue el primero en ocupar el cargo. En ese momento, el Departamento de Estado utiliza sólo seis empleados domésticos, y se mantiene a sólo dos puestos diplomáticos, en Londres y París. Ahora, hay más de 16.000 empleados y 168 puestos diplomáticos en todo el mundo.

El Secretario de Estado sirve como el principal asesor del Presidente sobre la política exterior de EE.UU., y lleva a cabo las negociaciones con los ejecutivos de otros países relativos a asuntos exteriores EE.UU.. En particular, asesora al Presidente sobre el nombramiento de embajadores, cónsules y otros representantes diplomáticos. Se puede negociar e interpretar los tratados y acuerdos con otras naciones.

El Secretario de problemas de Office pasaportes del Estado a los ciudadanos estadounidenses y también se asegura la protección de los ciudadanos y de sus bienes en el extranjero. El Departamento de Estado se encarga de proporcionar información a los ciudadanos de Estados Unidos con respecto a las condiciones políticas, económicas y humanitarias en el extranjero.

El Secretario supervisa la administración de las leyes de inmigración de Estados Unidos en el extranjero. Los problemas de visas del Departamento a los extranjeros visitar, trabajar, o de solicitar la residencia permanente en los EE.UU.

El Secretario de Estado es generalmente considerado como el primero en rango entre el gabinete. En el caso de la necesidad de una sucesión de emergencia a la Presidencia, el Secretario de Estado es cuarto en la línea, después de que el Vicepresidente y el Presidente de la Cámara. En las ceremonias de Estado, el Secretario de Estado se coloca inmediatamente después de los ex presidentes que asisten a un evento.

Papel de la atención primaria de salud

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el objetivo principal de la atención primaria de salud es proporcionar una mejor salud en general para todo el mundo. Para lograr este objetivo, la OMS establece cinco objetivos principales: en primer lugar, para reducir la exclusión y las desigualdades sociales de salud, en segundo lugar, la organización de servicios de salud en base a las necesidades individuales y expectativas, en tercer lugar, para integrar la salud en todos los sectores de la industria, en cuarto lugar, a liderazgo de reforma, y ​​por último, para aumentar la participación de los interesados.

Atención primaria de salud se convirtió en la política central de la Organización Mundial de la Salud en 1978, cuando la Declaración de Alma-Ata proclamó la meta de tener salud para todos en el año 2000. La Declaración afirma que la salud es un derecho humano fundamental y que el logro del más alto nivel posible de salud es un objetivo social mundial más importante cuya realización exige la intervención de muchos otros sectores sociales y económicos, además del sector de la salud.

Los médicos de atención primaria son el primer nivel de atención de la salud. Médicos de atención primaria están capacitados en diferentes disciplinas médicas y se centran en la prevención de la enfermedad más que responder a las crisis. Medicina de atención primaria tiene tres subgrupos de médicos, incluyendo médicos generales (GP), medicina interna y pediatras. Los médicos se centran en la atención de la salud general de la familia, internistas diagnosticar y tratar enfermedades y pueden especializarse en un área determinada del cuerpo y los pediatras se centran en el tratamiento de niños.

La atención primaria se centra en gran medida en la prevención de la enfermedad. Consideremos el siguiente ejemplo: De acuerdo con los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades, dos tercios de los estadounidenses tienen sobrepeso o son obesos. La atención primaria tiene por objeto controlar y prevenir los estilos de vida de pacientes sedentarios y obesos por educar a los pacientes acerca de comer ejercicios y salud. Médicos de atención primaria, como Paul Ehrmann, DO, ofrecen servicios de salud preventivos para ayudar a sus pacientes a prevenir enfermedades y llevar estilos de vida más saludables.

Uno de los objetivos de la atención primaria de la salud, según la Organización Mundial de la Salud, es la reforma universal de la atención sanitaria. OMS identifica cuatro tipos diferentes de reforma de salud: las reformas de cobertura universal, que aseguran que la atención sanitaria proporciona el acceso universal y la protección de todas las personas, las reformas de la prestación de servicios, que hacen que los sistemas de salud más centrado en las personas, las reformas de políticas públicas que promuevan y proteger los derechos de las comunidades, y las reformas de liderazgo, que hacen que el liderazgo de salud más fiable.

Según la OMS, las estrategias clave que juegan un papel en la atención primaria de la salud incluyen la reducción de las tasas de mortalidad en las poblaciones pobres, aumentando el acceso a la salud, la reducción de los principales factores de riesgo para la salud humana, centrándose en la medicina preventiva, el desarrollo de sistemas de salud sostenibles y la integración de primaria política de atención de la salud con otras políticas sociales, económicas y ambientales.

Descripción del puesto de ayudante de dirección en el cuidado infantil

Si te gustan los niños, desarrollo de programas y detalles supervisar, administrar en un centro de cuidado de niños puede ser una combinación perfecta para ti. Esta posición le ofrece un contacto directo con las familias y los profesores, mientras que la eliminación de la tarea diaria de enseñar a los niños. Usted tendrá la oportunidad de capacitar al personal y tomar decisiones sobre la trayectoria de la educación para los niños pequeños, que le da una mano personal en el futuro.

La mayoría de los centros de cuidado infantil requieren títulos y los certificados de licenciatura en educación de la primera infancia. Certificación varía de estado a estado. Consulte al Departamento de Educación de su estado para obtener más información. Además, los administradores deben tener al menos tres años de trabajo en los centros de cuidado infantil con experiencia en la enseñanza y las tareas administrativas, ser capaz de demostrar una comprensión del desarrollo curricular y su impacto en los programas diarios y debe ser capaz de relacionarse bien con los profesores y los niños .

La mayoría de los estados requieren una verificación de antecedentes de todos los empleados que trabajan con menores, ya sea en una institución pública o privada. El Estado va a ejecutar sus huellas dactilares y el FBI se ejecutará su licencia de conducir y número de Seguro Social. Por lo general, el futuro empleado paga los costos de estos servicios. Si el fondo incluye delitos menores, los empleadores pueden todavía le considere para el trabajo. Todo caso de violencia o delitos contra los niños lo descalificará.

Las responsabilidades pueden incluir la capacitación del personal, la planificación del currículo, entrevistas y dar recorridos a las familias potenciales y contacto con los padres y la resolución de conflictos. Dependiendo del tamaño de la instalación, también puede manejar colecciones de matrícula, supervisar las instalaciones, aprobar compras, manejar la nómina, mantienen registros de los estudiantes precisos, actuando de enlace con el departamento del estado para el niño control bienestar y maestros de alquiler.

Subdirectores de centros de cuidado de niños ganan un promedio de $ 20.000 a $ 40.000 al año. Salario depende en gran medida de la experiencia y el tamaño de la institución. En general, los centros que forman parte de una cadena, o que están involucrados con la educación pública puede ofrecer algo mejor salario que los centros privados independientes. Sin embargo, las instalaciones privadas que sirven a las zonas económicas superiores pueden ofrecer tasas salariales más altos.

Si usted tiene un amor por los niños y la pasión por la educación inicial, la administración de cuidado de niños será su propia recompensa. Va a ver el impacto de sus decisiones a diario en la calidad de su personal y la maravilla y el crecimiento de los niños. Esta es una carrera satisfactoria para alguien interesado en el trabajo detrás de las escenas de la educación inicial, ya que reúne los detalles que ayudan a una instalación para funcionar sin problemas y permiten a los maestros a hacer bien su trabajo. Usted tendrá menos contacto directo con los niños de otros miembros del personal, pero un mayor impacto en el éxito general del centro.

Impacto en el público: lpn vs asistente médico

Asistentes médicos y enfermeras prácticas licenciadas realizar diferentes tareas dentro de la comunidad de cuidado de la salud. Funciones auxiliares médicos por lo general se centran en habilidades clínicas y administrativas en la oficina o en la clínica del médico. Auxiliares de enfermería ofrecen atención de enfermería en todos los entornos. Algunos programas educativos auxiliar médico ofrecen a los estudiantes la oportunidad de entrenamiento cruzado, como certificados Enfermeras Auxiliares. Certificados Enfermeras Auxiliares realizan prácticas en las tareas relacionadas con la atención al paciente, pero no se administran medicamentos.

Las condiciones económicas en muchos hospitales de Estados Unidos han llevado a cambios en la distribución del modelo de atención de enfermería. A partir de 2010, muchas enfermeras prácticas licenciadas enfrentan despidos. Al mismo tiempo, otros hospitales reclaman su LPNs obtener educación adicional o enfrentar la posibilidad de futuros despidos.

Asistentes médicos realizan múltiples tareas en el consultorio médico. Ellos contestan los teléfonos, crear documentos, archivos de compilación, tomar los signos vitales, los teléfonos de respuesta e interactuar con los pacientes. Asistentes médicos combinan habilidades administrativas y de oficina necesarios para comunicarse con los profesionales médicos y los pacientes. Deben disfrutar de trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Asistentes médicos con experiencia, con 20 años más de experiencia, ganan casi US $ 40.000, o el ingreso LPN mediano. Asistentes médicos recientemente entrenados ganan un promedio de $ 10.14 por hora, según la Oficina de Estadísticas Laborales.

Los hospitales y centros despido de trabajadores LPN en 2010 citan la economía como la principal razón para apartarse de una enfermera registrada estratificado de modelo de atención LPN. Desde enfermeras dispensar medicamentos, pruebas de pedido e informar a los médicos, y debido a normas más estrictas para las licencias, las organizaciones de atención de la salud consideran RNs empleados sean más rentables. En consecuencia, el uso de CNA en lugar de LPN para realizar prácticas en la atención a un menor costo que tiene sentido para instalaciones con problemas de liquidez.

Nuevos Asistentes médicos con frecuencia consideran que la forma de actualizar sus conocimientos en este entorno competitivo. Curiosamente, algunos asistentes médicos deciden que regresar a la escuela para convertirse en una enfermera licenciada tiene sentido para ellos.

Ayudas económicas para los propietarios

Hay una serie de programas de becas que los propietarios pueden aprovechar, todos ellos relacionados con mejoras en el hogar. Algunas de estas subvenciones dará lugar a una mayor eficiencia energética, mientras que otros intentarán hacer las casas más seguro en general, proporcionando dinero para reparar los riesgos de seguridad. En algunos casos, el dinero también pueden estar disponibles para ayudar a hacer mejoras a las áreas deterioradas. Aunque muchos de los programas están disponibles en el gobierno federal, que a menudo son administrados y supervisados ​​a nivel local, y no todos los programas están disponibles en todas partes.

Una subvención popular para personas mayores proviene de la reparación de viviendas rurales y el programa de rehabilitación. Estas becas son para los de las zonas rurales que tienen 62 años o más. Cualquier dinero de la subvención recibida debe ser utilizado en conjunto con un préstamo de reparación y rehabilitación, y el premio máximo de por vida es de $ 7.500. La subvención sólo se puede utilizar para cuestiones de seguridad o salud. Restricciones de ingresos también se aplican.

Una subvención popular para personas mayores proviene de la reparación de viviendas rurales y el programa de rehabilitación. Estas becas son para los de las zonas rurales que tienen 62 años o más. Cualquier dinero de la subvención recibida debe ser utilizado en conjunto con un préstamo de reparación y rehabilitación, y el premio máximo de por vida es de $ 7.500. La subvención sólo se puede utilizar para cuestiones de seguridad o salud. Restricciones de ingresos también se aplican.

Subvenciones como las subvenciones para el desarrollo del bloque comunitario buscan ayudar a los que están en las zonas deterioradas. Esto puede incluir la oferta de subvenciones a los propietarios privados para ayudar a solucionar las propiedades en necesidad de reparación. Esto podría incluir reparaciones para aumentar el atractivo visual de la propiedad, como la pintura o revestimiento. Aunque hay ciertas pautas que se deben cumplir, los estados que reciben estos fondos tienen un gran margen de maniobra en la elección de los programas que se sientan lo más beneficio de las comunidades locales.

Los propietarios de viviendas que sufren un desastre natural, como inundaciones, incendios, huracanes, tornados y deslizamientos de tierra, pueden ser elegibles para recibir fondos a través de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias. En general, para tener derecho a las subvenciones de esta situación, los propietarios deben estar en un área declarada zona de desastre federal y ser capaz de demostrar los daños. Zonas federales de desastre pueden ser declaraciones en todo el estado o hecho de manera condado por condado.

Muchas becas están destinadas a hacerse cargo de los problemas de seguridad o crear una mayor eficiencia dentro de la casa. Por ejemplo, la iniciativa de subvención federal de control de riesgos es un programa administrado localmente disponible en algunas comunidades, que busca evitar que los niños sean envenenados por quitar la pintura a base de plomo de la casa. Algunas empresas de servicios también ofrecen ayudas económicas para los propietarios de viviendas para ayudar a añadir aislamiento, sustituir un horno o comprar electrodomésticos nuevos. Estos por lo general no cubren el costo total de estos proyectos, pero puede ayudar de manera significativa.

Antes de solicitar una subvención, tenga en cuenta los requisitos. Algunos tendrán restricciones de ingresos, con la intención de beneficiar a las familias de medianos y bajos ingresos. Otros no, pero puede tener otras restricciones tales como la ubicación y el alcance del proyecto. En cualquier caso, las subvenciones que buscan también deben consultar con su profesional de impuestos o un abogado para determinar qué tipo de obligaciones fiscales que puedan tener para recibir una recompensa económica.

La ley de California sobre un niño que viaja en el asiento delantero

En general, los niños de California deben viajar en el asiento trasero de un vehículo de motor hasta llegar a los 6 años de edad o 60 libras. Las excepciones a esta regla. En algunos casos, por ejemplo, a un segundo plano no está disponible. A medida que la Patrulla de Caminos de California (CHP) sugiere, los niños deben viajar en el asiento trasero hasta que tengan al menos 12 años de edad. En algunos casos, relativamente poco frecuentes, sin embargo, son más seguros en el asiento delantero.

La ley de retención de niños de California establece que los conductores de vehículos de motor deben transportar a los niños en el asiento trasero de un sistema de seguridad para niños hasta que cumplan cualquiera de los 6 años de edad o 60 libras. Violación de los resultados de la ley de retención para niños en una multa de $ 100 por la primera ofensa. Un segundo y todos los delitos posteriores provocan una multa de $ 250. El tribunal puede renunciar a estas sanciones si el acusado demuestra que las dificultades económicas y completa un programa de educación que se ocupa con el uso adecuado de los sistemas de retención infantil.

En situaciones especiales, los niños menores de 6 años de edad y menos de 60 libras pueden viajar en el asiento delantero de un vehículo en California. Por ejemplo, los niños pueden viajar en el asiento delantero cuando no está disponible el asiento trasero o los asientos traseros del vehículo están orientados hacia atrás o asientos laterales de salto. Si otros niños menores de 12 años ocupan todos los asientos traseros disponibles, los niños restantes, de 6 años y 60 libras, deben viajar en el asiento delantero. Doctor-certificados condiciones médicas también permiten asiento delantero caballo entre los menores de 6 años y menos de 60 libras demográfica. En todos los casos, sin embargo, estos niños deben ser asegurados adecuadamente en un sistema de seguridad para niños cuando viajan en el asiento delantero.

La ley de California también permite a los niños menores de 6 años de edad y menos de 60 libras viajen en el asiento delantero si un dispositivo de seguridad para niños no se puede instalar correctamente en el asiento trasero. Por ejemplo, los niños que viajan en los asientos elevados – normalmente 4 – edad a 8 años – requieren de un cinturón de hombro / regazo para fijarlos en su asiento. Como explica CHP, asientos elevados no están hechos para trabajar con un cinturón de regazo solamente, por lo tanto, se mueve a su hijo en el asiento delantero y usar el cinturón de hombro / regazo si el asiento de atrás no está equipada adecuadamente.

Taxi y los controladores de limusina en California también deben ser conscientes de las restricciones especiales con respecto a los niños que viajan en el asiento delantero. La ley del cinturón de seguridad del Estado se pide expresamente a este tipo de vehículos. La policía puede citar a los operadores de taxi y limusina, si los niños de 6 años de edad y mayores o 60 libras o más, no usan el cinturón de seguridad cuando viajan en el asiento delantero de cualquier vehículo.

Como argumenta CHP, los niños corren un mayor riesgo de lesiones cuando viajan en el asiento delantero. de hecho, CHP argumenta que el riesgo de lesión de un niño disminuye en un 33 por ciento cuando se mueve de adelante hacia atrás del asiento. En ese sentido, la ley de California prohíbe a los padres y cuidadores para colocar bebés en asientos orientados hacia atrás en el asiento delantero de un vehículo de motor frente a una bolsa de aire del pasajero activa. La activación de la bolsa de aire puede causar lesiones graves o la muerte, ya que afecta a la parte del asiento del coche donde la parte posterior de la cabeza del niño descansa.

Consejo internacional de enfermeras código de ética para las enfermeras

El Código de Ética para enfermeras se adoptó por primera vez en 1953. Desde entonces, ha sido revisado según sea necesario para satisfacer las cambiantes necesidades de salud de la sociedad. El Código de Ética sirve como un estándar para la práctica. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) sostiene que la obligación primordial de las enfermeras es el respeto a los derechos humanos.

En el preámbulo del Código se enumeran los cuatro principales responsabilidades de una enfermera: para promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. Las enfermeras deben tener respeto por los derechos humanos y los derechos culturales. Deben respetar el derecho a la vida y la elección. Ellos deben tratar a los demás con respeto, independientemente o raza, edad, sexo, discapacidad, enfermedad, religión, política, condición social, nacionalidad u orientación sexual. En el preámbulo se describe deber de la enfermera para el cuidado de la persona, la familia y la comunidad.

El Código aborda el deber de la enfermera con los pacientes. Su primera prioridad es el paciente. La enfermera es la creación de un entorno en que los pacientes se sientan cómodos. Ella tiene la obligación de mantener la información confidencial de los pacientes y proporcionar a los pacientes la información necesaria para tomar decisiones informadas. El Código del CIE instruye enfermeras de su deber de ayudar a mantener el medio ambiente y de trabajar en cooperación con otros para satisfacer las necesidades del público.

El Código define las obligaciones de la enfermera de la práctica de enfermería. Ella es asumir la responsabilidad personal y la responsabilidad por sus acciones. Se debe hacer esfuerzos continuos para aprender. Ella es el uso de su juicio en la aceptación o la delegación de responsabilidades. En todo momento, debe participar en una conducta que refleje los estándares de su profesión. Ella tiene la responsabilidad de garantizar el uso de la tecnología y otras prácticas es compatible con los pacientes en su cuidado.

El CIE tiene la enfermera responsable de la mejora de la profesión a través de la educación continua, la investigación, la gestión y la práctica. Se debe trabajar para aumentar el núcleo de conocimientos profesionales basados ​​en la investigación. Trabajar con el CIE, la enfermera es responsable de ayudar a su organización a desarrollar y mantener la salud , las condiciones sociales y económicas equitativas de trabajo seguras.

El Código del CIE explica las funciones de la enfermera para los compañeros de trabajo. La enfermera debe establecer y mantener una relación de cooperación con los compañeros de trabajo en la enfermería y en campos relacionados. Ella es proteger a los pacientes, las familias y las comunidades en primer lugar. Si un compañero de trabajo o de otro profesional de la medicina se comporta de una manera que pueda causar daño, se espera que se adopten las medidas necesarias para evitar el daño.